经验丰富的专业人士的宝贵见解。

米勒·卡普兰(Miller Kaplan)拥有500多名单雇主和多雇主福利计划客户,促进了各种规模,免税组织以及整个美国各地讨价还价计划的员工福利计划报188金宝搏官网下载app告。

我们与计划赞助商合作,以确保遵守ERISA和其他劳工和国税局法规。

多雇主和单雇主福利计划

我们与从跨国公司到夫妻业务的雇主合作,以帮助履行其年度5500款报告义务。我们还具有丰富的经验,可以协助受托人,董事,计划管理人员和计划专业人员做出受过教育和及时的决定。

我们的客户包括:

  • 401(a)计划
  • 401(k)计划
  • 403(b)计划
  • 员工股权计划(ESOP)
  • 健康,培训,假期和补充福利计划
  • 退休金,购买货币和利润分摊计划

我们是一种可靠的资源,鼓励全年沟通,并定期向客户更新监管变更。

特色服务员工福利计划客户

我们为我们的员工福利计划客户提供一套完整的审核,会计,税收和咨询服务,包括:

财务报告审核
财务报表审核

我们以高效,具有成本效益的员工福利计划审核而闻名。对于每次参与,我们都会为您的运营量身定制审计程序。我们的许多客户发现我们的审计服务具有额外的价值;我们提供专家分析和实用建议,以帮助改善内部流程。

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同意;打勾程序
商定的程序

商定的程序参与可以涵盖财务和非财务领域。我们与财务报表,许可协议,业务管理和其他领域一起进行了同意的程序。

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工资单审核
工资审核

我们为多雇主计划提供薪资审计服务(也称为雇主合规报告,或理解备忘录,以便参与者保持资格并获得赚取的福利。

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诉讼支持和法务会计
诉讼支持和法医会计

我们有一个专家团队,其中包括经过认证的欺诈检查员,可以准备损害计算,并协助案件评估,案例策略,发现,专家证人证词,税收分析和预防欺诈,检测和威慑。

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